برخی از اقتصاددانان همواره تأکید دارند که پول به‌تنهایی موجب رضایت شغلی نمی‌شود، اما هم‌چنان «حقوق و مزایا» از جمله مهم‌ترین عوامل انتخاب محل کار…

بیل گیتس زمانی در مصاحبه ای گفت: کلید اصلی برای ما، در درجه اول، همیشه استخدام افراد باهوش بوده و هیچ راهی برای فرار از…

یکی از مواردی که یک مدیر چندان علاقه ای به شنیدن آن از سوی کارمندان خود ندارد این گفته است: «نمی دانم این کار را…

اگر از شرایط شغلی تان راضی نیستید، می توانید با رئیستان مشورت کرده، به فکر ایجاد تغییراتی بوده یا حتی به دنبال کار جدیدی باشید.…

نیروی انسانی موتور محرک سازمان ها است و با استفاده صحیح از این منبع ارزشمند می توان بازدهی سازمان را به مراتب افزایش داد. سوخت…

بیکاری یکی از واژه های پرکاربردی ست که در کشورمان وجود دارد. امروز سعی می کنیم تعریف بهتری از بیکاری را بیان کرده و به…

مزایای دورکاری استخدام شخصی که قرار است از راه دور با مجموعه‌ی شما کار کند برای سه گروه منفعت خواهد داشت:

چند ماه پیش در تالار گفتگوی لینکداین هاروارد بیزینس ریویو سوالی مطرح شد به این مضمون: چه چیزی در محیط کار ایجاد انگیزه می کند؟…

مدیریت موثر تعارض ها و برخوردها یکی از سخت ترین وظایف مدیر است. چندی قبل در یکی از مقالاتی که در زمینه تحت کنترل در…

۱- با هدف تحسین کنید هدف از تحسین در محیط کار افزایش دلگرمی و کارایی پرسنل است. هدف این نیست که کارمند شما عاشق شما…

داشتن كارمنداني با صفات و شخصيت مثبت براي رشد و توسعه هر سازماني بسيار مهم است اما اينكه مديران و صاحب كاران چگونه با پرسنل…

نگه‌داشتن کارمندان خوب کار سختی است، اما نباید سخت باشد. اجتناب از بیشتر خطاهایی که شرکت‌ها در این مورد انجام می‌دهند ساده است. یادتان باشد…

دنیای کسب‌وکار مدرن محیطی پویا و رقابتی است. دستیابی به اهداف و ارتقای دائمی در این فضا به مدیران و کارکنان در همه‌ی سطوح نیاز…